Les personnes que nous accompagnons arrivent parfois avec des idées, des rêves, des envies de métier ou d’environnement de travail. Nous les encourageons évidemment à suivre leurs envies tout en les encourageant à les confronter à la réalité afin d’éviter toute déception.
Et c’est le rôle de l’enquête métier.
Elle sert à :
confronter l’idée que l’on se fait d’une profession avec la réalité identifier les points forts et les points faibles du métier se projeter dans un nouvel environnement anticiper ce qui risque de ne pas nous plaire (spoiler alert : chaque métier a ses contraintes…) rencontrer des personnes dans le milieu professionnel cible avoir des informations précises sur le métier et les formations les plus intéressantes à faire découvrir des métiers prochesComment procède-t-on ?
faire une liste d’entreprise ou de professionnel à contacter préparer une liste de question prendre son téléphone et mener l’enquête !Et pour aller plus loin, pensez à la PSMSP → voir notre précédent article